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员工福利体检结果会给公司嘛
员工福利体检结果通常会反馈给公司。这一做法主要基于几方面考虑：首先，公司需了解员工整体健康状况，以便制定更合理的健康管理与预防措施，营造健康工作环境。其次，体检结果能揭示潜在职业病风险，促使公司及时采取干预措施，保护员工权益，避免法律纠纷。再者，通过掌握员工健康状况，公司可更科学地安排工作任务，优化人力资源配置。当然，所有体检信息都将严格保密，确保员工隐私不受侵犯。因此，员工福利体检结果向公司反馈，不仅是对员工负责，也是公司管理智慧与人文关怀的体现。
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