0755-86212290
工作日 9:00-18:00
奔跑吧第12期员工福利特辑如何
本期《奔跑吧》以“员工福利特辑”为主题，展现了节目组对员工的深切关怀。节目中，明星嘉宾与员工们共同参与了一系列趣味横生的挑战与游戏，不仅增强了团队凝聚力，也让员工们在紧张的工作之余享受到了难得的轻松与欢乐。特辑中，福利环节设计巧妙，既有物质奖励也有精神激励，充分体现了公司对员工身心健康的重视。通过此次特辑，观众不仅能感受到节目组的创意与用心，更能深刻体会到良好的员工福利对于提升企业整体氛围的重要性。整期节目温馨、有趣，传递了积极向上的企业文化。
相关内容
奔跑吧兄弟 我的丰尚新时期
烟火三月下扬州，又是一年扬马时。4月22日早上8:00，“2018扬州市鉴真国际性半马赛”在扬州马拉松生态公园鸣枪短跑，3.五万名健走蓄势待发，用热情与理想将“唐宋元明清，从古见到今”的古都...
HR如何设计员工福利？
员工福利这一块可以帮助我们的企业留住更多的人才，那么我们如何去考虑设计这一块的内容呢，这边我就给大家提供一些方法，希望能够帮助到大家！第一：按照我们的国家的政策法规来设计，要知道我们的政策法规是我们...
每日一练 |《员工福利计划：原理、设计与管理》第12期
每日一练|《员工福利计划：原理、设计与管理》第三章职工福利新项目的类型第三节非法定褔利新项目非法定褔利新项目是公司根据本身状况为本公司员工出示的褔利新项目。一、离休确保类确保类职工福利就是指由公司出...
如何做好员工福利管理？
员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。福利必须被视为全部报酬的一部分，而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。从管理层的角度...
如何选择员工福利平台?
一、对于员工来说，员工福利平台是有好处的。1.员工有自主选择权，能满足员工多元化、个性化福利需求；2.即时激励平台，使员工更加积极；3.及时关注员工年节假期，增加员工对企业的归属感；4.家属享受福利；5.在个...
员工福利方案：基层员工福利如何设计
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低，成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**，进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁，导致生产线工人流动性...
如何发挥员工福利的最大效用
近年来,生活节奏的不断加快,社会竞争的日益激烈,“职业病”“过劳死”“亚健康”等成为社会关注的热点问题,紧张的工作状态也导致了员工懈怠的精神状态,工作——家庭失衡等一系列社会问题。于是,解决员工工作以外压...
奔跑吧兄弟能量当担王宝强再添一标识？！
提及能量当担，想来很多人会想到到奔跑吧兄弟王宝强，不但有着牢固诱惑的全身肌肉，也有迎面而来的雄性荷尔蒙。能想像假如王宝强搭上足球队原素会是如何视觉冲击呢?近日，王宝强品牌代言的照明灯具知名品牌三雄极...
如何制定并优化员工福利？
制定弹性福利计划弹性福利计划就是由员工自己来选择福利的内容和结构组成，以此满足不同员工对福利计划不同的需求，也可以满足同一员工在不同时期对福利计划的不同需求。它将会给企业带来以下收益：一是具有调动员...
小红书搭档《奔跑吧》第七季 综艺玩法升级狂刷存在感
4月26日，《奔跑吧》第七季以全新阵容再次出现在大众视野中，由李晨、郑恺、Angelababy三位老成员携手朱亚文、王彦霖、黄旭熙、宋雨琦四位新成员组成的兄弟团开始与大家一起奔跑，同时生活方式平台小红书也作为其...
低谷期怎么设计员工福利方案
怎样才能在削减福利的同时维持员工的满意度呢位于美国弗吉尼亚州的RedPegMarketing公司是一家体验式营销企业，与大部分公司一样，RedPeg一直为员工提供良好的福利补贴。除对表现优秀的员工进行嘉奖外，该公司还为...
粤公网安备 44030502007904号