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汽车管理员工福利申请报告
本报告旨在申请优化汽车管理部门的员工福利。当前福利体系虽已涵盖基本保障，但为增强团队凝聚力与员工归属感，提议增设节日福利、员工培训及团队建设活动经费。同时，鉴于汽车行业市场竞争加剧，建议设立绩效奖金与项目奖金，以激励员工积极性。此外，考虑到员工健康，提议引入年度体检与健身房会员福利。上述福利调整旨在全面提升员工满意度与忠诚度，助力企业长远发展。
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