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员工福利费入哪个现金流量
员工福利费主要计入“支付给职工以及为职工支付的现金”这一现金流量项目中。这包括企业为员工支付的各类福利费用，如社保费、住房公积金、福利补贴等。在现金流量表中，这些支出被视为经营活动的现金流出，反映了企业对员工的关怀与投入。合理控制福利费用，既能提升员工满意度与忠诚度，又能确保企业财务稳健。因此，准确记录员工福利费现金流量，对企业财务管理至关重要。
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注册资金和现金流量有什么关系？
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什么问题是定编现金流量易犯的1、现钱及准货币分类不正确现钱，指公司货币资金及其能够随时随地用以付款的储蓄。准货币，指公司拥有的限期短、流通性强、便于变换为已经知道额度现钱、使用价值变化风险性不大的项...
跟谁学财务报告有喜有忧：现金流量转正定级，亏本扩大
【北京市】3月9日报导（文/盛佳莹）3月5日，跟谁学发布2020财政年度第四季度及2020财政年度全年度没经财务审计财务报表。汇报表明，跟谁学2020年第四季度收益22.11亿人民币，同比增加136.5%。尽管在K12业务流程提...
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