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百事与京东员工福利哪个好
百事与京东在员工福利方面各有千秋。百事提供丰富的健康保险、带薪年假及专业培训，助力员工职业发展。而京东则在员工福利上更为全面，除提供完善的五险一金、带薪年假外，还设有股权激励、子女教育补贴及弹性工作制度，更注重员工工作与生活的平衡。此外，京东的节日福利与员工旅游也备受员工好评。综合来看，京东在员工福利方面更为慷慨多样，更能满足员工多元化需求。
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