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大公司有哪些员工福利待遇
大公司员工福利待遇通常全面且优厚。包括：具有竞争力的薪资、年终奖及股权/期权激励；依法缴纳五险一金，常配有企业年金、补充商业保险。福利涵盖免费三餐、通勤班车、年度体检、带薪年假、节日礼品、生日关怀、住房补贴或人才公寓。注重员工发展，提供系统培训、晋升通道和内部转岗机会。部分企业设健身房、心理辅导、员工购物折扣、子女教育支持等。整体体现对人才的重视，提升归属感与稳定性，但也可能伴随较高工作强度。
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