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电子产品员工福利待遇如何
电子产品制造企业员工福利待遇差异较大。大型企业（如富士康、华为）提供五险一金、包住或住房补贴、免费工作餐、带薪年假、节日福利及年度体检。薪酬含底薪、加班费与绩效，旺季收入较高。注重安全生产与技能培训。中小型企业福利较基础，可能仅含社保与加班费。技术岗待遇优于普工，晋升通道明确。整体工作强度大，但体系较规范，部分企业提供内部晋升与跨部门发展机会。
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