聘主责任险是员工福利吗

雇主责任险不是传统意义上的员工福利，而是企业为转移用工风险购买的商业保险。它保障员工在工作期间发生意外或患职业病时，由保险公司赔付医疗费、伤残赔偿等，减轻企业负担。虽不直接发放给员工，但能有效保障员工权益，间接提升安全感，属于企业为员工提供的风险保障措施，可视为一种非现金类的补充性保障福利。

员工福利平台：公积金是强制要交的吗?

近几日和好多个人力资源管理圈里的盆友闲聊获知，许多从业人力资源管理的盆友竟不知道“五险一金”中“个人公积金”企业究竟该效或是不应该交?今日在这儿和大伙儿开展一次简易的共享：一、传统式的误会：在具体的...

员工福利费是啥员工福利费就是指用以提高员工物质利益，协助员工以及亲属处理一些独特艰难和开办团体福利工作所付款的花费。包含拨交的工会经费，按规范获取的工作员福利费，独生子保健费，公费医疗经费预算，未参...

新加坡2016年10月10日电/美通社/—安达(Chubb)今天宣布亚太区财产与责任险业务部门的新任命：MichaelFrazer：现任亚太区能源与技术保险部门主管。他被任命为亚太区财产险部门新任主管。他将接任JasonKeen的职...