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聘主责任险是员工福利吗
雇主责任险不是传统意义上的员工福利，而是企业为转移用工风险购买的商业保险。它保障员工在工作期间发生意外或患职业病时，由保险公司赔付医疗费、伤残赔偿等，减轻企业负担。虽不直接发放给员工，但能有效保障员工权益，间接提升安全感，属于企业为员工提供的风险保障措施，可视为一种非现金类的补充性保障福利。
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