关于提高一线员工福利的通知 为关爱一线员工,提升归属感与积极性,公司决定自即日起提高一线员工福利待遇。具体包括:增加高温/高寒补贴标准,优化班中餐质量,增设季度劳保用品,落实带薪轮休制度,并设立专项激励奖金。人力资源部将协同各部门确保政策落地。望全体员工安心工作,共同提升服务品质。 特此通知。 [公司名称] [日期]
春光明媚,许多公司也进到谈薪季。中智人力资源调查管理中心公布的数据信息表明,2014年上海企业员工具体薪酬均值提高为8.3%,预估2015年薪酬提高发展趋势持续变缓发展趋势,为8.2%。但新起新科技领域“薪情”非常...
不论是尖端技术的科学研究和运用,或是依靠高效率的经营管理机制完成业务流程发展,离不了“人”和“才”催生出由量变引起质变的转换。除企业外,人才激励机制也变成了当地政府管理方法的重要一环。尽管总体上人才...