客服咨询 电话咨询
扫码关注
回到顶部
首页 > 关键词 > 五星级酒店主管员工福利

五星级酒店主管员工福利

五星级酒店主管员工福利较优。月薪通常8000-15000元,含绩效奖金与小费分成。福利包括:五险一金、带薪年假(10-15天)、节日礼金、免费工作餐、员工宿舍或住房补贴、年度体检、国内外培训机会及酒店消费折扣(住宿、餐饮)。部分国际品牌提供补充商业保险、年终分红与晋升通道。工作强度较大,但薪酬福利规范,职业发展清晰,属服务业中高端岗位。

相关内容

五星级披萨——大城市披萨协同饿了么外卖发布满88元减16元褔利主题活动

空中的唐拉雅秀:国内航班首次开启五星级酒店品牌服务

员工福利平台:Hr主管为什么这般难堪?

员工福利平台:平行线主管造成 属下辞职的十大缘故

员工福利平台:被人力资源管理主管判断为失效个人简历的五大缘故

员工福利平台:HR主管的三个挑选比勤奋更关键

银谷在线荣获iTrust“互联网金融客户满意度五星级证书”

【福利PLUS】京东堪比五星级酒店的企业员工福利体验,能为企业带来什么呢?

员工福利平台:人力资源管理主管招骋礼记

员工福利平台:星级酒店会馆经理人需求量很高

员工福利平台:怎样考量人力资源管理主管的岗位使用价值?

员工福利平台:人力资源管理主管换工作时如何选择领域

员工福利平台:人力资源管理主管如何选择老总