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二把手克扣员工福利怎么办
若“二把手”克扣员工福利，应首先保留证据（如制度文件、发放记录、聊天截图）。向直属领导或人力资源部门正式反映，要求依规补发。若内部沟通无果，可向公司高层、工会或监察部门举报。涉及工资、社保等法定权益被侵害的，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。依法维权，保障自身合法权益不受侵犯。
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