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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...
一文让你读懂员工福利平台
近年来，企业逐渐重视员工福利板块。然而对大部分的企业来说，员工福利管理还是比较传统和古板的方式。传统的发放管理方式不仅增加了企业的成本，还无法体现福利的价值，导致难以吸引和留住优秀人才，员工满意度不...
新一代员工福利，便是要订制
感恩回馈企业员工送什么好送超市购物卡?裙子下的野兽赠送礼品？不好用感谢宴会？太俗套……员工福利是企业对员工辛苦工作的一种感恩回馈，还可以将他觉得是员工薪酬的一部分。好的企业福利有利于吸引住...
二十一世纪招骋化妆造型师必须 留意一些哪些？
伴随着社会发展的发展趋势，造型艺术偏向生活、日常生活形象化的发展趋势日趋显著，画妆的多元性运用也日趋显著。画妆不会再限于表演艺术范围，早已拓展到广告摄影、体育文化演出、广告设计制作、影视制作生产制造...
健康也是一种好的员工福利
健康也是一项很好的员工福利。俗话说，“身体是革命的首都。”员工如何在没有良好身体的情况下工作？为了留住员工，公司可以尽其所能提高员工的福利，但忽视员工的健康是一种颠倒的行为。曾经，运动是人类生活的主...
在我国贫富差距达21世纪最大水准 权威专家号召改革创新
第一届人老博士论坛今日在人民大学举办。人民大学劳动人事学院教授曾湘泉在社区论坛上表明，全国各地贫富差距已达21世纪至今的最大水准，税收制度改革创新势在必行。曾湘泉说，叙述人均收入分派差别情况的基尼指数...
华一世纪“规股SaaS系统”发布，一场教育培训的变革兴起
近年来，随着世界经济的高速发展，公司治理已成为全球关注的热点话题。而股权结构是决定公司治理机制有效性的最重要因素，因此股权结构与公司绩效的关系也成为近年来受企业家关注的热点，股权激励也因此成为企业的...
员工福利一般有哪些？员工福利对员工的影响有吗?
伴随着员工物质生活程度和受高等教育程度的持续提升，近些年初入职场员工离职的缘故也发生了一些转变：换工作不但事关钱财，更事关自我价值、发展趋势室内空间、认同等精神需求。企业福利是人才引进中必须考虑到的...
重构零售新格局：来伊份获21世纪最佳商业模式创新奖
11月27日，由南方财经全媒体集团指导，《21世纪商业评论》主办、《21世纪经济报道》联合主办的“第十一届21世纪商业模式高峰论坛暨21世纪中国最佳商业模式评选颁奖典礼”在上海隆重举行。改革开放40周年...
21世纪中国最佳商业模式榜单出炉
创新商业模式之战，北京圆满落幕北京2015年12月30日电/美通社/—2015年12月29日，距离跨年还有两天时间，迎着2016新年元旦的气息，由《二十一世纪商业评论》、《南方日报》、《21世纪经济报道》联合主办的“2...
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