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根据现有信息,长宁区未设立专门的“老员工福利平台”。但其通过完善的社会保障与服务体系,为包括老员工在内的劳动者提供支持。例如,依托“15分钟就业服务圈”和“智+”就业平台,为大龄劳动者提供岗位推荐与职业指导。在养老方面,建有21家社区长者食堂、95个助餐点,并推出“小蓝花市民中心”等创新服务,提升老年生活质量。企业老员工可享受法定退休金及企业补充福利,政府则通过民生项目提供普惠性支持。