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工作满十年员工可享多项法定与企业福利: 法定:带薪年假10天(《职工带薪年休假条例》); 无固定期限合同:可要求签订,增强就业稳定性; 企业常见福利:工龄工资、额外体检、优先晋升、长期服务奖(如奖金、纪念品); 部分国企/外企:提供补充养老金、专属假期或股权激励。 具体待遇依公司制度而定,建议查阅员工手册或与HR确认,以保障合法权益。