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员工福利人数统计表怎么写
员工福利人数统计表应简明清晰，包含以下要素：部门、岗位类别、应享福利人数、实际发放人数、未发放原因（如离职、请假等）。可按福利类型分列，如节日慰问、体检、生日礼等。表格需注明统计周期、制表人及审核人，并附备注说明统计口径（如是否含实习生、外包人员）。建议用Excel制作，数据准确、格式统一，便于财务核对与审计备查。示例标题：“2025年第一季度员工节日福利发放人数统计表”。
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