联想在职员工福利待遇
联想在职员工福利待遇较优，体现“反内卷”文化：五险一金足额缴纳（公积金12%）+企业年金；双休、不打卡、基本8小时工作制；入职即享15天年假，每5年加1天；12天全薪病假+4天公益假+节日半天假；提供免费健身房、通勤车/车位、办公设备更新快、内购优惠；薪资结构为月薪+年终奖（通常2–4个月），校招技术岗13K–20K。整体注重工作生活平衡，在科技企业中属高保障、低加班代表。
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