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腾讯公司员工福利管理制度
腾讯员工福利管理制度体系完善、覆盖全面：提供具有竞争力的薪酬、年度奖金及股票激励；五险一金按高基数缴纳，另配补充商业保险、高端体检、免费三餐及夜宵、班车、健身房、心理EAP服务；设立“安居计划”，提供最高90万元无息购房贷款；享有15天全薪病假、带薪年假、育儿假等弹性假期；节日礼包、Q币福利、员工购机折扣等特色福利丰富。制度强调“以人为本”，通过数字化平台实现福利个性化选择，并定期优化以提升员工体验与归属感。
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