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甜品店员工福利待遇怎么写

甜品店员工福利待遇可简明表述为: “提供底薪+提成、月休4天、法定节假日轮休;免费工作餐(含招牌甜品)、员工饮品折扣(通常5折或免费);节日发放礼包或现金补贴;满勤奖、工龄奖逐年递增;定期产品培训与技能提升机会;表现优异者享晋升店长及奖金激励。依法签订合同,部分门店缴社保。” 文案应突出“甜蜜福利”特色,如免费试吃、新品优先体验,增强吸引力,同时确保符合《劳动法》基本要求。

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