万家福的员工福利如何计提

万家福作为零售企业，其员工福利费计提遵循《企业会计准则》和税法规定： - 计提比例：按工资薪金总额的14%以内据实列支，超支部分不得税前扣除； - 会计分录： 借：管理费用 / 销售费用 —— 职工福利费 贷：应付职工薪酬 —— 职工福利费 - 实际发放时（如节日补贴、实物）： 借：应付职工薪酬 —— 职工福利费 贷：银行存款 / 库存商品（若发自产或外购商品，需视同销售并计增值税）。 注：万家福已于2025年底由阜阳商厦接手，员工整体转入“馥阳鲜生”，福利计提现按新主体政策执行。

相关内容