员工福利用品计入什么科目里面
员工福利用品计入会计科目 “应付职工薪酬——职工福利费”。 具体处理： 购买时： 借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：银行存款 / 库存现金 若先垫付后报销，可暂记“其他应收款”，再转入福利费。 注意事项： 福利费总额不得超过工资总额的 14%，超支部分需纳税调增； 发票抬头须为公司全称及税号，内容如“食品”“日用品”等，避免“礼品”字样； 属于集体享受、不可分割的福利（如节日慰问品）可不并入个税，但现金或可变现卡券需计税。
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发放员工福利用购入预付卡，会计应该如何做帐？
发放员工福利用购入预付卡，会计应该如何做帐？遇到这个问题不要怕，小编整理了与做帐相关的内容，看完必定可以处理。企业购买预付卡将其作为节日福利等发放给员工，这属于集体福利的性质，应凭借购买预付卡时获得...
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