成长型企业的员工福利如何

福利plus：企业如何搭建自己的员工福利商城

福利是企业关怀员工、提升凝聚力的方式，所有企业都会给员工发福利，多少不同而已。上万人的企业福利就不简单了，全国有多个分公司和办事处，人员分散。发福利要按时人人到达，不能因为发福利引起员工对企业不满和...

雷锋网按：8月7日-8月9日，2020第五届全世界人工智能技术与智能机器人高峰会（CCF-GAIR 2020）于深圳市宣布举办。高峰会由中国计算机学会（CCF）举办，香港科技大学（深圳市）、雷锋网协同筹办，鹏城实验室、深圳...

后疫情时代，金融企业应该如何优化员工福利？让我们来看看金融业员工福利优化提供了哪些可行的建议。建议1：部分金融企业福利战略的有效性需要提高。超过70%的企业在金融业有完整的福利战略，其中23.7%的企业有效...

越来越多的科学家带着光环进入明星互联网企业。但是，从科技龙头公司到创业科技企业，他们都在接受科技人才，很多企业把科学家作为招牌，而不是真正的科研。结果，不仅企业没有获得可转化的科技成果，科研人才也无...

依据2019年的最新消息调查，广泛数据显示如今的上班族更高度重视获得衣食住行与工作中的均衡，薪水俨然成为了求职者筛选工作中“优劣”的非必要条件，很多初入职场人刚开始青睐高薪资福利和岗位发展前途。福利尽管...

员工是组织的中心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需求去了解他们的个人愿望和需求。作业满意度是除薪酬以外能激励员工努力作业的最关键要素。别的，员工都希望获得成长与展开的机遇，比如被公司派去接受...

近年来，科技巨头的成功出海，带动了国内企业的出海热潮。在出海过程中，企业面临的挑战存在不少共性：对当地市场规则理解不透彻、出海成本过高、不懂如何迈出品牌出海第一步……其中最大挑战则是，目前中国出海的...

8月2日报道7月30日，以「进化力」为主题的2021G7伙伴大会在北京举行。G7创始人、CEO翟学魂在大会主论坛发表「进化力」主题演讲，分享对当下产业的洞察以及对未来趋势的研判。物流数字化的底层逻辑：投入新数据，创...

随着员工福利制度的完善，企业福利管理也需要在层次上进行细分，即加强对员工福利政策的适时灵活调整，企业发展即在不同的时期、不同的环境、不同的福利战略，这与薪酬战略有一定的相似性。创业初期，企业需要大量...

在我们有一项工作中要做时，只必须强调一个大约方位，有的小伙伴就可以轻快的勇敢向前冲，自身寻找各种各样概率，自身探察，而不是等候下一个「标示」。她们手上一直有事儿做。做事情的情况下，有一些小伙伴的...