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情系一线、夏送清凉——红蚂蚁装饰集团高温慰问暨安全知识培训
入夏以来，烈日炎炎，气温不断攀升，持续的高温天气不仅考验着每一位奋斗在一线的工人，也牵动着红蚂蚁装饰集团各领导的心。为了切实做好夏日降温防暑工作，保障每一位工人的安全健康，于8月16日，红蚂蚁装饰集团...
招骋：从换工作者中挖金
一位从业人力资源资源优化配置很多年的人说，好的优秀人才应当从这些常常换工作的员工中去追寻，随后用好的标准吸引她们，必然能给公司产生丰富的收益。由于大多数可以习惯性换工作的人走两个极端：要不是十分有工...
竟业：换工作者的金箍
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前段时间，大家对那种常常换工作、经常替换工作中的平均抱有敬佩和艳羡的心态，觉得这种优秀人才称得上“优秀人才”，是真真正正的“有可耐”，以至社会发展上一度换工作不知所以。殊不知，到近些年，伴随着高新科...
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实例：小易大学毕业3年早已换了5家机构了。每一次换工作实际上还是有原因的，第一份工作中是那时候还没有清晰自身的精准定位，然后2次换工作是上当受骗了，进企业后发觉具体做的岗位和招聘面试时谈的不符合，工资...
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换工作者，尤其是经常换工作的人，能不能在招聘面试中消除招聘者的顾虑，得到她们的信赖，针对能不能获得这一份工作中尤为重要。由于招聘者对经常换工作的人有太多顾虑。招聘者的顾虑：1、求职者的可靠性过长，很...
换工作者求职应聘四大“忌语”
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四成换工作者只求涨薪
进到“金三银四”招骋高峰期，换工作者、大学毕业生刮起应聘求职高潮迭起。记者采访中发觉，四成之上初入职场人员换工作关键为涨薪，可在物价飞涨的情况下无法如愿以偿。前程无忧开展的“2012年春天换工作尤其调研...
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