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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
拜耳在华举办第五届拜耳持续教育项目国际论坛沈阳2016年12月5日电/美通社/—拜耳动物保健于近日在沈阳主办了第五届拜耳持续教育项目(BCEPV)国际论坛,近150位奶牛行业的优秀代表及国内外专家相聚在一起,共...
某招聘平台前几日公布了九零后针对初入职场的期待调查研究报告,从結果看来,九零后在挑选顾主时,“对职工的重视”超过了“健全的薪资福利”和“有竞争能力的薪资”。愈来愈多的实例表明,公司里出色员工辞职,并...
一线城市是大学生应聘求职优选,成都市学生就业关注度超深圳市,均值期待月薪为7409元,87.42%的大学生最看好的企业福利是住房福利以及医疗福利,IT/互联网技术类大学毕业生最火热,69.96%的企业校园招聘重专业。i...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
招聘需求剖析准备工作通常不被人事部门所高度重视,要不用工单位明确提出要求以后人事部门都不从技术专业的视角开展审查就照单招骋,那样做的結果通常要求不清,造成后面的简历投递、招聘面试等阶段就失去客观性的...
十一逢中秋,长达8天的超级黄金周,让很多被疫情憋坏的人们迫不及待想要出门浪一浪,行业预测今年十一长假旅游人次可能达到6亿,一场报复性的出游蓄势待发。据途家《2020十一黄金周民宿出游预测报告》(以下简称“...
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中,越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产,公司最有价值的资产是人才。因此,满足员工的需求并激发他们...
对于外出工作的来说,租房成为了首要问题,虽然说衣食住行。住排在第三位。但是如果住都没办法解决,更别谈其他了。进入一个城市,如果决定准备开始发展都会先选择住房。房租不断上涨,自然会引起市民的抗议。国外...
8月17日上午,上海市长宁区区委副书记、区长顾洪辉,区副巡视员邱放,区商务委主任杨东升,区科委主任詹镭,新长宁集团董事长倪尧,区金融办副主任殷双荣,区科委副调研员周蔚然,区府办副主任金雷等政府领导在眼...