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“无高新科技不情景,无情景不金融业。”伴随着科技创新,移动互联慢慢融进大家日常生活的各个方面,金融信息服务迈向场景化变成必然趋势。近些年,京东金融任性贷加速“走向世界”脚步,与中国多行业头顶部平台创...
3月31日报导今天,奥哲公布了新一轮走向未来的升級,发布了全新升级的企业形象及知名品牌认为,还发布朝向业务员的信息化管理专用工具——奥哲·有格。“低代码早已深层次到企业的关键运用,变成了企业智能化的关...
中国是中国礼仪,在职人员场上HR也是特别注重一个人的礼仪知识。除礼仪知识以外,HR也会从应聘者中的语言表达和人体手式的应用及沟通能力具体分析应聘者的工作能力。下边介紹一些招聘面试中必须是要求的关键点供各...
企业员工福利平台需要充分发挥员工的个人力量和责任感。同时,为员工的注意力和努力指明共同的方向,建立合作关系,从我想做到我想做,使员工的目标和企业员工福利平台的利益相互协调。企业员工福利平台管理需要一...
2018辣妈帮“大城市PK赛”爱·健身运动季上海市区拉响第一炮后,2个月内,以“健身运动”为核心的爱的工作交接棒陆续在徐州市、重庆市和贵港市3座大城市间传送,并最后在海口市画下极致...
引语:从人力资源管理职位到猎头顾问职位的取得成功转型发展的Chief,2017年底11月报名了企业高級人力资源资源优化配置师根据了二门,在其中毕业论文《浅谈四川西部内部招聘现状及对策建议》在毕业论文答辩中获当...
企业员工福利方案设计的原则和落实要点 摘要:企业部署员工福利解决方案的目的有两个:一是,提升员工向心力,吸引优秀人才;二是,降低人员流动率,人力成本更容易掌握。企业为了留住人才,不断地调整员工福...
现代化的企业是基于以人为本的系统管理。科学合理的薪酬管理体系是企业管理的基础,也是保护和提高员工工作积极性的最有效的激励手段。随着知识经济时代的到来,现代企业的生存和发展对薪酬管理体系提出了更高的要...
3月21日,“第二届零售智能化信息化管理展览会”于深圳市贴近序幕之时,一样备受关注的“第十一届我国商业服务信息化管理领域交流会”21日在武汉盛大游戏揭幕。本次展览会以“IT新技术应...
企业福利可以使企业获得人才竞争和低成本优势,特别是可以提高知识型和技术型企业的核心能力。公司员工福利平台认为拥有良好的福利制度,可以很好地开展企业人才管理活动,实现战略目标,传达企业文化观、价值观。...
在第34个教师节前夕,北京师范大学教授、博导郑日昌,国家22部委文件起草者、北京大学心理健康教育与咨询中心名誉副主任闫洪丰,复旦大学教授、博导孙时进,浙江大学教授、博导马建青,浙江省立同德医院心理科主任...