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“公募一姐”葛兰，离千亿顶流阵营又近了一步。近日，中欧基金旗下明星基金经理葛兰所管理的5只基金二季报新鲜出炉。数据显示，截至2021年6月30日，葛兰持有的基金规模高达843.53亿元，较上一季度大涨143.15亿元，...
为何3个月还招不出适宜的优秀人才？
一直收个人简历，邀请招聘面试，但为何3个月了还招不出适宜的优秀人才?这个问题，许多HR常常碰到。那麼，是怎么回事造成公司一直招骋不上放心的优秀人才呢?1、老总不清楚自身要做的事儿许多情况下，老总都还没想了...
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一个公司的福利有那些
中秋的一个月饼
减薪3个月后能够申请劳动仲裁吗
能够。减薪归属于变动劳动合同书的內容。用人公司理应依照劳动合同书承诺和国家规定，向员工立即全额付款劳务报酬。用人公司托欠或是未全额付款劳务报酬的，员工能够依规向本地社会保障监管部门检举或申请办理劳动...
欠薪3个月赔是多少
欠薪早已三个月，依照国家政府的法律法规，员工可以申请办理“欠薪赔偿费”。依照如今国家政府的法律法规：欠薪的，假如员工向政府部门公安部门提交申请“欠薪赔偿费”，政府部门相关部门（人力资源局劳动保障局电...
欠薪3个月赔是多少没劳动合同书
欠薪3个月理应依照三个月其他应收款额度百分之五十之上百分之一百下列的规范赔付。用人公司有下面情况之一的，由工作行政机关勒令期限付款劳务报酬、加班工资或是经济补偿金；劳务报酬小于本地基本工资标准规定的...
员工差3个月60岁消除劳务关系赔付怎么计算？
依照最新劳动法要求，在我国男员工法定退休年龄为60岁，在这段时间用人公司是不可以无端解雇员工的，假如解雇要付款一定的赔偿费。那麼员工差3个月60岁消除劳务关系赔付应当怎么计算？我融合劳动合同法有关专业知...
3个月不发工资要离职吗
能够离职,还可以规定付款经济补偿。薪水纠纷案件是归属于关于劳动仲裁中劳务报酬的纠纷案件，而劳务报酬的争端是归属于劳动仲裁的范畴。用人公司未及时付款薪水的，员工可向社会保障行政机关(劳动监察中队)举报，...
原平安证券董事长加入一点资讯 成3个月来第2个CEO
资源优势并不必然带来成功一点资讯又有了一个新CEO。3月4日上午，一点资讯创始人兼CEO任旭阳发内部邮件称，随着股权结构调整和新资金的进入，其受股东委托的阶段性使命基本完成，已向董事会正式辞去CEO职务，一点...
10个月跑完3轮融资 ，来画的“野心”有多大？
近日，一站式数字创作创意平台来画宣布完成2.66亿元C轮融资，本次融资由鼎晖创新与成长基金（鼎晖VGC）、原象基金联合投资，这已经是来画在今年获得的第三轮亿级融资。与此同时，来画又上线两款国产设计软件——来...
补缴社保3个月合肥市怎么处理？
伴随着在我国我国的社会形态的健全，人民的日常生活也得到了确保，在其中关键表现在个人社保规章制度的实施给众多从业者产生较大的归属感。那麼，您是不是了解补缴社保3个月合肥市是怎么要求的呢?在一般状况下，社...
被别人刺伤住院治疗3个月内不可以工作杀人的人必须付款3个月的薪水吗
被别人刺伤住院治疗3个月内不可以工作杀人的人必须付款3个月的薪水吗如碰到和企业不相干的情况不用付款薪水。被别人刺伤后，受害者能够提到民事诉讼或是邢事附加是民事诉讼，要求人民法院诉请侵害人担负相对应的承...
3个月沒有签劳动合同书能规定赔付吗
有一些情况下员工依照用人公司的规定新员工入职了，与此同时也申请办理了相对的办理手续，但这时却发觉企业沒有依照我国的要求，在一定时间段内与我们签署书面形式的劳动合同书，而且就一直那样托着。那实际中，如...
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