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索迪斯绩效与员工福利服务
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上海同仁医院携手并肩索迪斯提高国际性医疗社区服务水平
上海市2016年4月11日电/美通社/—前不久，上海同仁医院与生活品质服务项目的全世界拔尖公司索迪斯战略合作，为两宅院区的1200名门诊病人和2500多位医务工作者，各自引进患者营养膳食服务项目和员工餐厅服务。...
巴黎气候交流会期内，索迪斯共享减碳成效
荷兰伊西莱穆利诺2015年12月9日电/美通社/—2015年巴黎气候交流会（COP21）期内，索迪斯做为生活品质服务项目的全世界拔尖企业，共享了其在降低经营的环境危害、促进可持续性购置及减少生态资源耗费等层面的...
员工福利服务平台：绩效考核管理与绩效考评的差别
在职人员场，HR小伙伴都清晰，与绩效考核管理对比，绩效考评好像更实际，更受企业热烈欢迎，许多企业在实际操作绩效考评的情况下，通常并不是从绩效计划逐渐，只是从考评评分逐渐的，她们用考评评分替代了绩效考核...
延伸触角 服务社会 索迪斯蝉联中国团餐十大品牌
上海2016年7月11日电/美通社/—在第十届中国餐饮产业发展大会上，生活质量服务的全球领军企业索迪斯再度荣膺“中国餐饮业团餐十大品牌”，并连续第八年入选“中国餐饮百强企业”。索迪斯中国区总裁范如诺先生...
生活质量服务的全球领军企业索迪斯入选法国CAC 40指数
法国伊西莱穆利诺2016年3月16日电/美通社/—泛欧证券交易所指数科学委员会于2016年3月10日宣布，决定将索迪斯纳入法国CAC40指数。决议将于2016年3月21日市场交易日生效。CAC40®是巴黎资本市场最为广泛使...
员工福利平台：绩效考核管理与绩效考评全过程，详细的程序流程
绩效考核管理与绩效考评全过程，其基本上程序流程为：一、制订绩效考核指标：1、各个负责人依据年度(或考评周期时间)公司对员工规定和期待，在与员工商议的基本上明确本年度(或考评周期时间)工作规划;2、部门负责...
员工福利服务平台：绩效面谈六步法
在职人员场，刚触碰HR的新手，许多都是会觉得绩效面谈阶段并不是尤其关键。感觉最重要的应该是考评的結果和具体应用，这才算是大伙儿最关注的。仅有在业绩考核全过程中发生难题了，才必须开展谈话。在人力资源资源...
索迪斯斩获“RobecoSAM 2016年可持续发展年鉴”三项大奖
法国伊西莱穆利诺2016年2月16日电/美通社/—近日，生活质量服务的全球领军企业索迪斯荣获RobecoSAM《2016年可持续发展年鉴》颁布的行业领袖（IndustryLeader）、行业推进者（IndustryMover）及黄金领袖（Gold...
索迪斯体育赛事与休闲娱乐COO到访中国
对中国体育赛事与休闲娱乐服务发展表露自信北京2016年11月7日电/美通社/—索迪斯体育赛事与休闲娱乐全球首席营运官娜塔莉·白龙·索波女士近日到访中国。作为索迪斯创始人之女、董事会成员，娜塔...
员工福利服务平台：企业绩效考核管理的错误观念与自我定位
一、当今绩效考核管理的错误观念•缺乏气氛，员工已习惯性吃大锅饭•领导干部评分，而不是客观性工作結果•肯定公平公正，而不是高效率标准•一统天下，替代别的奖励办法•摆脱步骤，变为人事部门的事儿•心态考评...
员工福利服务平台：绩效考评中普遍的好多个错误观念
在当代企业管理方法中，虽然企业都逐渐实行了绩效考核管理，但许多企业HR对绩效考核管理的了解是有错误观念的，HR觉得绩效考评便是对员工的主要表现开展考评、分等，随后和薪水、升职、辞退等人事部门管理决策挂勾...
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