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怀孕能吃莲蓉月饼吗
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怀孕期能不能转岗减薪吗
怀孕期能不能转岗减薪吗依据法律法规，员工的职位归属于劳动合同书的关键內容，《劳动合同法》第三十五条要求，用人公司经与员工协商一致，能够变动劳动合同书承诺的內容，并应选用书面通知。但实际中，因为企业生...
未婚怀孕能休产假吗，企业能以未婚怀孕而解雇员工嘛？
一、未婚怀孕能休产假吗女性生孕生育假是法律规定的，无论是不是合乎计划生育政策现行政策，员工提出要求休产假公司都理应没有理由的准许。国家规定生育假90天，目地是因为可以确保孕妇修复身心健康，享有生育假不...
什么标准不能吃最低生活保障
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怀孕的人被辞退吗
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怀孕期休假有薪水吗
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怀孕期休假有标准工资吗
一.怀孕期休假有标准工资吗?1.怀孕期请事假得话沒有薪水，请病假得话是有薪水的。员工应执行请病假办理手续，给予具有法律法规规范的病假单。一般由诊疗企业出具病假条(一般为2周/次)，并由员工递交给公司。经公司...
怀孕期工资发放规范会遭受危害吗
一，怀孕期工资发放规范会遭受危害吗?理论上不是应当受干扰的，《女职工劳动保护规定》第四条：不可在女工怀孕期间，预产期，哺乳期间下降其标准工资，或是消除劳动合同书。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二...
最低生活保障有什么标准不能吃
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工作合同到期员工怀孕可以解雇吗？
工作中环节中，有的女员工刚怀了孕，提前准备给企业上报，这时却也与此同时察觉自己与企业中间的劳动合同书立刻要期满。尽管法律法规中有要求针对怀孕期的女员工正常情况下是不可以辞职的，但这时终究是承诺的合同...
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怀孕期绩效考核工资能够派发吗？
一，怀孕期绩效考核工资能够派发吗?一般不派发，在生育假期内享有生育险工资待遇就可以，不享有企业的薪水业绩考核。依据《女职工特殊劳动保护条例》第七条 女工生孕享有98天生育假，在其中产前能够请假半个月;孕...
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