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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
新春佳节是法定节假日,属于国家法定员工福利。阴历除夕夜、正月初一、初三是新春佳节法定假期,这3天是新春佳节法定假期,都是有薪假期。这3天加班费按高于劳动所得酬劳的300%估算。而初三、初四、初五和初六这4...
新冠肺炎疫情无疑是企业健康管理的意想不到的推动力。受疫情影响,企业采取了哪些措施加强健康管理?据数据显示,在后爆发阶段,36.8%的企业增加了口罩发放、复工心理咨询热线等员工关怀措施,对员工心理健康的关...
年轻人的身材焦虑和健康焦虑,正撑起千亿轻食代餐市场。《2020年国民健康洞察报告》指出,90后消费群体是“对健康期望值较高,但自身评分最低的一代”,已成为当下对自身健康状况最焦虑的群体;今年5月11日“世界...
不管你高校水准,或是小学文化,不管你是初入初入职场,或是初入职场退伍军人,可能大家都不容易忘掉自身忐忑不安的进到初入职场的那一刻吧!总担忧自身之前干了哪些不太好的,被HR们给背景调查出去,因此,线上平...
疫情的爆发给企业带来了严峻的挑战,裁员也是疫情期间的热门话题之一。企业采取的减负自救措施给每个职场人带来了强烈的危机感。年前和上司口头谈过的晋升加薪、奖金,由于疫情,至今还没有实现,也没有流程的迹象...
【疫情当前,防疫为先】对于企业而言,在全民抗疫期间,为守护员工的健康,实现线上办公,以保障企业的正常运转。但企业如何“线上高效轻松地管理员工福利工作”,为疫情过后生产经营的高速反弹,打下良好基础,成...
以往的福利制度经常是朝向企业中全部或大部分员工,与员工对企业的奉献或工作绩效考核并不是开展立即挂勾,进而具备平等特性,福利变成薪资中的保健因素,有它很少,无它不好,员工慢慢地将福利当做是企业必需的和...
奥运会期间熬夜看直播,看到别人夺金会兴奋若狂,浑身有使不完的劲儿。等看完直播准备出门上班,瞬间感觉身体被掏空。什么时候员工提到公司,会像提到自己“老公”那样一脸自豪,倍有面儿呢?说起来,公司为了让员...
为何你企业的业绩考核通常不被领导干部认同?为何你企业的业绩考核会被各工作部门责任人欺上瞒下?为何你企业的业绩考核被员工觉得是压力?为何作为HR小伙伴的你也觉得业绩考核便是“奢侈品牌”?为何也有许多HR小伙伴...