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国际奥利匹克日已经过去了几天了，福利plus整理在网络资源获悉，今年7月1日开始，国家体育馆（鸟巢）、国家游泳中心（水立方）等7家北京东奥会场馆以及相应的服务设备都将使用绿色能源。这些冬奥会的场馆将准备使...
关注员工福利
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...
全部员工和辞职员工的关联
初入职场中员工一旦辞职，会产生许多不便：最先，耗费在老员工的身上的学习培训成本费就全徒劳了;次之，忽然的辞职还会继续弄乱一切正常工作中，耽搁工作进展;再度，辞职出来的老员工，不论是自身单独自主创业，或...
员工福利平台：这种主要表现会让招聘者拒你千里
如果你作为一名应聘者，为何你自觉得很出色?比他人强，却失了机遇?为啥某一行业你是行家里手，却比但是比你晚很多年的年青人?今日我们不谈专业技能，都不聊技术专业，大家谈害你失去机遇、丟了工作中的原凶——心...
让子弹再飞一会儿 宁德时代强卖问题特斯拉给员工？公司回应：员工福利
这段时间风头最甚的非宁德时代莫属，周末，刚刚突破万亿市值的宁德时代，在网上被网友爆料，强制内部员工购买问题特斯拉，美其名曰，员工福利。据该网友爆料称，从3月起，宁德时代就下令强制经理级别员工购买Model...
智享会“2016中国员工福利价值大奖”获奖名单揭晓
上海2016年12月1日电/美通社/—2016年11月23日，由人力资源智享会（HREC）主办的2016“中国员工福利价值大奖”颁奖典礼于上海隆重举行。本次评选历时近半年、经过多轮评审，“最佳创新奖”、“最佳实践奖”和...
员工发问:为什么员工福利会越来越差？
众所周知，福利一直都是员工比较关心的问题，很多企业在发展过程中其实并不是特别注重员工福利的设计以及对员工的关怀，等到公司成长起来，再去做相应的补偿，其实这种做法是非常不好的，这样做其实会让很多优质的...
公司为了谁为之——内部员工权益高于一切的企业观
创作者：马浩来源于：清华大学管理评论企业究竟为了谁存有?事实上，不论是公司股东或是顾客，她们都并不是企业的常项。而包含创办人、高层住宅管理团队和员工以内的内部员工，才算是企业的本质和生命。一家把内部...
定期发放公司员工福利,会让员工对公司品牌满意度逐渐提升
与公司其他类型的报酬形式相比，员工福利具有补偿性和均等性，当然最重要的特征是集体性和多样性。公司员工福利平台指出发放公司员工福利有助于调动员工的积极性和热情，促进员工的集体意识和团结力，体现公司内部...
公司员工福利|尤其生日会，情暖职工心
公司员工福利|尤其生日会，情暖职工心今日，用出乎意料的甜美和幸福快乐的礼品逐渐，像花朵盛开一样，奥秘难料。在职工你的喜气日子里，企业情深地想念着你。愿日常生活最幸福的友情、感情和幸福快乐都属于你，始...
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