合乎销售市场规定的薪酬福利管理体系是吸引住、鼓励和保存杰出人才的关键方式。针对公司HR管理者来讲,在开展薪酬方案设计和年底薪酬调节时,迫切需要有一个较客观的、社会化的参考管理体系,来协助她们修定薪酬规...
企业并购买卖中职工的使用价值不可忽视保护组织最重要的财产—职工,保证成功交易。上海市2016年5月20日电/美通社/—据汤森路透(ThomsonReuters)《2015年并购调查》说明,全世界企业并购总数提升了32%...
日前,翰德人力资源管理集团公司公布了2013年各领域薪酬与招骋调查研究报告。翰德在今年的的薪酬手册包含了制订薪酬时必须考虑到的首要条件,对于如何使公司招聘全过程高效率利润最大化,降低应聘者撤出数及其保证...
调研数据显示,顾客目前更可以作出聪明的日常生活挑选法国巴黎2016年1月28日电/美通社/—日用品论坛会员发布身心健康褔利决定和服务承诺执行状况;业内认可仍需进行大量工作中日用品社区论坛(ConsumerGoodsFo...
北京市8月11日。美国贸易代表办公室办公室表达,美国政府将延迟预计于下个月刚开始对包含笔记本和手机上以外的一些我国商品征缴10%的进口关税。美国貿易意味着公司办公室在这份申明中表达,别的商品的进口关税将被...
《2010我国薪酬市场研究报告》表明:2020年99%公司将涨薪近日公布的《2010我国薪酬市场研究报告》表明,在金融业等12大领域中,医疗行业涨薪力度较大,做到一成,上年涨薪力度位居第三的房地产业2020年出乎意料地...
员工福利趋势 - 员工长期服务奖的变迁作为员工福利家族重要的一员,对长期服务奖是“又爱又恨”的HR想必不在少数。到底要不要设置长期服务奖福利?长期服务奖是物质福利还是精神福利?如何将企业文化以及雇主价值...