0755-86212290
工作日 9:00-18:00
江苏工厂员工福利的新思路
相关内容
关注员工福利
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...
红缨连锁建业12年：问道幼教业变革下的升级新思路
2018年11月11—13日，北京红缨幼儿园连锁12周年庆典在北京九华山庄举行。本次庆典以“回归教育，拥抱未来”为主题，红缨将从幼教行业政策解读、未来趋势分析，到红缨战略业务全面升级等方面，为来...
共话AI产品化落地新思路，亿欧AI产品峰会在沪顺利举办
6月14日，亿欧2018全球智能+新商业峰会——AI产品峰会（以下简称“AI产品峰会”）在上海长宁区世贸展馆隆重召开。这场集合了创业者、产品负责人、投资人和行业大佬的行业盛会旨在从人工智能技...
员工福利方案：基层员工福利如何设计
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低，成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**，进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁，导致生产线工人流动性...
互联网为员工福利沟通提供很多新思路
很多人力资源反映，他们认为企业节日福利缺乏仪式感。现在离端午节越来越近了，员工也在期待企业的端午节福利。今年的端午节福利会让员工失望吗？还是惊喜？事实上，为了取得良好的效果，人力资源朋友不能忽视一件...
公司职位招聘新思路
什么叫企业职位招聘新思路?便是公司对优秀人才的意识解决了传统式的制约性，以一种单独的点评规范去招骋真真正正合适公司发展方向的优秀人才。我并不是说传统式的职位招聘方法就需要取代了，它或是有一定的存有使...
股民投资新思路，“世界杯魔咒”不可怕
四年一回的”世界杯”正如火如荼地进行着。在这个充满激情与汗水的夏天，全世界球迷围坐电视机前，豪饮啤酒，为足球大声欢呼。但这个球迷的节日，带给股民的却是焦虑，传说中的“世界杯魔咒”...
云闪印：解决传统文印的数据安全痛点，提供增值服务新思路
复习日、考试周、年度总结、毕业论文、毕业答辩......一到“特定时期”，校园里的打印店总会被急匆匆进出的学生以及逐渐堆积的打印资源填满。打印店小房间里，U盘和一份份资料只能在头顶传递，机器的打印声重复播...
员工福利：为什么员工福利需要重视？
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中，越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产，公司最有价值的资产是人才。因此，满足员工的需求并激发他们...
福利管理新思路，让员工“一起更健康”
随着职场亚健康状态的出现，员工的健康问题越来越受到重视。员工健康管理是现代人力资源管理模式，体现了企业对员工的人文关怀、尊重和重视人力资本。这种管理模式满足了现代企业管理的需要，具有一定的现实意义。...
SPI绿能宝现身中国光伏项目投资新思路论坛
能源业发展趋势分享经济模式一览无余北京市2015年11月16日电/美通社/—11月14日至15日，“新形势下中国光伏项目投资新理念（新思想）社区论坛暨全国各地高品质太阳能发电项目投资基本建设工作经验座谈会”南...
粤公网安备 44030502007904号