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手机微信做为现在较时兴的一款沟通交流专用工具遭受愈来愈多的人的应用,但很多人不清楚的是,微信发朋友圈也渐渐成为了很多HR挑选优秀人才的一个关键对话框。因此,HR怎样利用微信发朋友圈选拔人才?1、看头像图片...
端午节马上就要到啦,HR们员工福利也要开始准备起来了!每年员工收到的都是粽子礼盒恐怕早已厌倦,那么如何推陈出新,不流于陈俗呢?福利PLUS给你一些有新意也不俗的发福利建议:节日福利不是法定,但还是有人怨声...
一个好的企业每到国家法定假日都是为员工送上福利,不但让最能体现企业对员工的关爱,还能提高员工的工作主动性,尽快构建一个优良的企业气氛,福利PLUS带大家一起来看一下端午企业福利方案梳理。端午企业福利端午...
孙涛勇本可以在30岁就实现去香港敲钟的梦想,但他晚了一年。微盟本有望成为“微信生态第一股”,但有赞抢先了一步。早在2014年,微盟CEO孙涛勇就知道,基于微信生态,几年后定会诞生5家以上的上市公司,他也坚信微...
温馨提示,端午节不远了。你们公司开始考虑端午节福利发什么了吗?公司预定端午节粽子了吗?从选礼到提交方案,再到下单验货,没有多少时间留给买家。对于很多HR来说,端午节福利发什么好一直是个难题,不仅要满足...
昨日你们都说需看520招聘文案,大橙子自然是广结善缘呀,俺的粉絲俺来宠~1有些人跟我说520是什么含意5是五个确保:高收益,福利好,有双休日,朋友nice,工作环境好看2是2个不:不压工资,不画大饼0是:零加班加点...
企业都有传统节日给员工发福利的贯例,一般民企发的叫弹性福利,除了几个传统大节日和员工生日会发福利外,企业有喜事也可以发,哪些员工工作表现好也可以发,没有限制的叫弹性福利。还有一种福利叫工会福利,国企...
微信发解雇员工不作数。用人公司理应在消除或是停止劳动合同书时出示消除或是停止劳动合同书的证实,并在十五日内为员工申请办理个人档案和医疗保险关联迁移办理手续。用人公司违规未向员工出示消除或是停止劳动合...
年末了,大橙子问了许多HR,居然如今招聘人才或是照常进行中。再再加上后台管理找大橙子要內容的,每日确实好多好多许多,因此这个星期的招聘文案尽管晚到,但不容易不上!!1成人的体面地,全是自身给的年末马不停...
案子介绍:王某控告郑州市海洋经贸有限责任公司托欠其2015年3月、4月、5月份薪水未派发。郑州市海洋经贸有限责任公司有关责任人领《应诉通知书》时告知仲裁员:企业早已把薪水发送给王某了,是在微信上根据派发“...
微信朋友圈招骋做为新的一种招聘网站,遭受用人公司和应聘者的巨大关心,那微信发朋友圈招骋信息怎么写,才可以吸引住应聘者的了解呢?强烈推荐下列2~3篇范例仅供参考!实际上,微信发朋友圈招聘职位要想写的简易...