0755-86212290
工作日 9:00-18:00
杭州2016年3月17日电/美通社/—近日,浙江君亭酒店管理股份有限公司获批挂牌新三板,君亭酒店的挂牌成为了中国中高端精选酒店行业的一个风向标。《中国旅游饭店》特地专访了君亭酒店执行总裁甘圣宏先生,甘总...
杭州2016年7月15日电/美通社/—浙江君亭酒店管理股份有限公司执行总裁甘圣宏先生近日接受《中国旅游饭店》采访。以下为稿件《供给侧发展下的酒店新趋势》全文:1.在“八项规定”出台后,部分酒店的经营业绩...
企业要想吸引优秀人才,有竞争力的薪酬是关键因素。HR在制定招聘策略时,需要明确公司的薪酬水平。HR应该如何确定薪酬水平?如何提高企业的薪酬竞争力?员工福利平台收集整理了以下信息,希望对大家有所帮助。员工...
作为招聘人力资源,很难为公司和业务部门招聘一个各方面都满意的候选人。当HR遇到一个不错的候选人,但公司的薪酬水平不符合候选人的期望时,HR应该如何谈论薪酬?员工福利平台收集整理以下相关资料,希望对大家有...
在中国社会主义社会市场经济体制发展趋势十分迅速的前提条件下,我国更为关心中国公民的本身利益,在平常的日常生活,大家都是会挑选工作中,自然工作中后便会造成相对应的薪水,依据在我国法律法规的有关要求...
员工福利费是否适应员工薪酬员工福利费归属于员工薪酬,要根据“适应员工薪酬-福利费”学科开展计算企业员工福利费就是指公司为员工给予的除员工工资、奖励金、补贴、列入职工薪酬管理方法的补助、员工教育投入、...
君亭酒店被“2015-2016中国酒店业金光奖”授予“中国酒店业最佳精选服务酒店品牌”和“中国酒店业中端酒店领军品牌”称号杭州2016年3月23日电/美通社/—2016年3月20日-22日,由中国酒店论坛组织、中国酒店联...
如何设计员工福利平台激励薪酬?薪酬结构一般由基本工资+绩效工资+奖金+津贴四部分组成。基本工资与出勤和履行职责挂钩;绩效工资与KPI挂钩;奖金和利润挂钩;津贴、服务年限和职称挂钩。在设计基本工资时,首先要...
企业资源总是有限的。作为人力资源,人力资源应该科学合理地控制薪酬成本,充分发挥每一分钱的最大价值,为员工提供最好的利益,吸引人才。然而,新一代年轻人面临着越来越大的生活压力,总是想尽最大努力在固定薪...
薪酬外包服务是人力资源外包服务的重要组成部分,主要涉及企业员工退休、工作休假、工资核算、工资支付和税金属地化申报业务。而且薪酬是所有人力成本的起点,比如你的社会保障基数,公积金基数,个税,残保金,福...
公司之间流传着一句话:中基层员工看薪水,高层员工看股权。事实上,薪酬绩效与股权激励的区别不只是这些,下面员工福利平台就为您分享这篇文章。股票和薪酬激励的五大区别。1.中基层重视薪酬,高管:与短缺人才更...
杭州2016年2月1日电/美通社/—新年伊始,A股大盘经历大幅震荡,市场都在寻找能够脱颖而出的板块,尤其在关注机构的动向。殊不知,相比A股,新三板才是真正潜力股的“明星的摇篮”。2016年1月29日,君亭酒店正...