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端午节马上就要到啦,HR们员工福利也要开始准备起来了!每年员工收到的都是粽子礼盒恐怕早已厌倦,那么如何推陈出新,不流于陈俗呢?福利PLUS给你一些有新意也不俗的发福利建议:节日福利不是法定,但还是有人怨声...
一个好的企业每到国家法定假日都是为员工送上福利,不但让最能体现企业对员工的关爱,还能提高员工的工作主动性,尽快构建一个优良的企业气氛,福利PLUS带大家一起来看一下端午企业福利方案梳理。端午企业福利端午...
目前,许多企业挑选派发员工福利的方法——中秋节买中秋月饼,端午节买棕子——早已变成一种固定式,HR千辛万苦唱着“我可以给的却又并不是你想要取得的”,员工也体会不上来源于企业的温暖,但却不知道企业因此也...
国家规定员工每日上班时间不可超出要求的時间,且在每日上班时间后和节假日日的工作中,超出上班时间就算是加班加点,用人公司必须付款相对应的加班费,近期却发生了加工厂加班费没发的状况,那麼林氏木业不给加班...
温馨提示,端午节不远了。你们公司开始考虑端午节福利发什么了吗?公司预定端午节粽子了吗?从选礼到提交方案,再到下单验货,没有多少时间留给买家。对于很多HR来说,端午节福利发什么好一直是个难题,不仅要满足...
一、粽子节日有加班费吗用人公司依规分配员工在规范上班时间之外工作中的,理应依照以下标淮付款日夜奋战薪水;1、在日规范上班时间之外增加上班时间的,应依照不少于钟头基数的150%付款加班费;2、在歇息日工作中的...
【前言】近些年个人社保规章制度持续的健全,在网上有关探讨个人社保是否一个旁氏骗局也越来越愈来愈猛烈,在网上流传我们中国人二十年后将老没有养,另外也举例说明了许多经济师和专家学者强调个人社保是中国最大...
还有不久就到传统节日——端午了,如此的民族节日,作为HR的你,是否为员工的福利该如何发开始怀疑人生。你一定在想,到底给员工发粽子、发福利,还是发礼物呢?哎,简直头痛啊!来,我们一起看有关端午节福利员工...
个人社保必须总计交纳满十五年才能够在你法律规定法定退休年龄以后享有个人社保工资待遇。个人社保交满十五年后能够不会再缴费。如果有企业,即便交满十五年,但员工还未离休的,公司还得再次交费,直到离休;本人...
端午就需要来啦,许多企业的后勤人员针对发粽子觉得非常头痛:假如只发一种口味的粽子,发肉粽子还是红豆沙蜜枣粽?以便防止甜粽子和咸粽子之战,咸粽子和甜粽子各自发多少份?发放端午福利的情况下,怎样才可以保...
满18岁误工如何计算1、有生活来源的:误工=误工费收益(天/月/年)*误工费時间对有生活来源的,理应依照其具体降低的损害测算误工损害赔偿。对于受害者是不是可以承受的了,则是实行的难题。2、无收入来源的:(1)受...