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现代化的企业经营管理是建立在人本管理基础上的系统管理,良好的薪酬管理体系是企业经营管理最基本的体系,它所发挥的积极作用,是其它体系无法替代的。员工福利平台认为,一个在薪酬管理方面有足够吸引力的企业,...
人们不仅在个人生活中面临心理健康问题,而且工作压力和抑郁也困扰着人们很长时间。对于组织来说,积极采取行动来改善这种现状,创造积极健康的企业文化迫在眉睫,帮助激励员工健康快乐的工作。既然要创造积极健康...
企业员工福利是企业在传统节日或生日时给员工发的物品,以表达企业对员工的关怀,希望得到员工认可从而工作上更积极。这就是企业提高员工向心力和积极性的一个方式。很少企业会发现金,因为企业要控制成本不可能发...
德国世纪品牌助新静安检测检验产业创新发展上海2016年4月5日电/美通社/—4月1日,全球领先的第三方检测认证服务企业TUV南德意志集团(以下简称“TUVSUD”)大中华区总裁兼CEO范华德先生(Mr.DirkvonWahl)作...
在企业发展人才先行的互联网时代,企业竞争的关键是人才竞争。如何提高员工的敬业度,保留和招聘人才是人力资源的重要使命。企业员工福利平台收集整理了以下相关信息。关于提高员工敬业度的10种方法,企业员工福利...
【员工福利的定义】 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。帮助企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,采取商保、体检以及节假日礼品采购...
1.麦肯锡公司公司创建了“前员工关系型数据库”,它被称作“麦肯锡公司校友录”,这一份校友录包含辞职员工的本人基本情况,新的联系电话及其岗位变化等基本情况。将员工辞职视作大学毕业离开学校,辞职员工便是遍...
上海2016年8月20日电/美通社/—8月18日下午,上海市静安区委副书记王醇晨一行人参访仲利国际租赁有限公司上海总部,了解企业经营需求并给予必要的支持与协助。仲利国际总经理陈坤明先生及其他高层领导一同予...
如今日渐增多的企业挑选技术专业的弹性福利服务平台来开展企业的福利管理。为何人们的企业会选用这类方法呢?由于一个费用预算,就能让员工随意选择自身喜爱的福利商品。以更小的资金投入、更便捷的方法为员工获得...
2018年9月11日,静安区区委副书记顾云豪一行赴链尚国际大厦开展实地调研工作,区委办、区投资办等人员陪同。链尚兼置禾CEO赵俊浩、链尚CHO黄晓英、置禾人力资源总监朱维佳等出席。在交流访谈中,顾书记首先对链尚...