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端午节马上就要到啦,HR们员工福利也要开始准备起来了!每年员工收到的都是粽子礼盒恐怕早已厌倦,那么如何推陈出新,不流于陈俗呢?福利PLUS给你一些有新意也不俗的发福利建议:节日福利不是法定,但还是有人怨声...
一个好的企业每到国家法定假日都是为员工送上福利,不但让最能体现企业对员工的关爱,还能提高员工的工作主动性,尽快构建一个优良的企业气氛,福利PLUS带大家一起来看一下端午企业福利方案梳理。端午企业福利端午...
目前,许多企业挑选派发员工福利的方法——中秋节买中秋月饼,端午节买棕子——早已变成一种固定式,HR千辛万苦唱着“我可以给的却又并不是你想要取得的”,员工也体会不上来源于企业的温暖,但却不知道企业因此也...
毕业晚会可谓是人生道路中既端庄又难忘的一刻,这不但表明学有所成、理想化之际,更意味着大学时代的完毕。在毕业晚会那一天,学员们们会穿上学士服,抛起来学士帽,合演毕业照片。那麼,国外高等院校的毕业晚会也...
温馨提示,端午节不远了。你们公司开始考虑端午节福利发什么了吗?公司预定端午节粽子了吗?从选礼到提交方案,再到下单验货,没有多少时间留给买家。对于很多HR来说,端午节福利发什么好一直是个难题,不仅要满足...
一、粽子节日有加班费吗用人公司依规分配员工在规范上班时间之外工作中的,理应依照以下标淮付款日夜奋战薪水;1、在日规范上班时间之外增加上班时间的,应依照不少于钟头基数的150%付款加班费;2、在歇息日工作中的...
一、暑期工标准工资的一般要求有关暑假打工的标准工资难题,因在校大学生仍在学校学习培训,不属于劳动合同法范围的员工,也并不是以打工赚钱做为维持生计方式,因而劳动合同法中最低工资标准规范等要求并不适感用...
还有不久就到传统节日——端午了,如此的民族节日,作为HR的你,是否为员工的福利该如何发开始怀疑人生。你一定在想,到底给员工发粽子、发福利,还是发礼物呢?哎,简直头痛啊!来,我们一起看有关端午节福利员工...
一、高校毕业档案如何处理?1、毕业之后档案寄存院校(留意2年限期):假如毕业之后沒有立即寻找工作中或研究生考试,能够到院校申请办理暂缓就业,在2年内寻找工作中的,一定要立即返校申请办理档案资料迁移。2、...
端午就需要来啦,许多企业的后勤人员针对发粽子觉得非常头痛:假如只发一种口味的粽子,发肉粽子还是红豆沙蜜枣粽?以便防止甜粽子和咸粽子之战,咸粽子和甜粽子各自发多少份?发放端午福利的情况下,怎样才可以保...