第一,物质激励与心理激励相结合物质激励是指通过物质刺激鼓励员工工作。其主要表现形式有正激励,如工资、奖金、津贴、福利等负激励,如罚款、降级等。物质激励是激励的主要形式,也是中国企业,尤其是中小企业使...
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
当95后、00后年轻人进入职场,很多公司现在的人员构成变成了五代同堂,如何管理五代同堂的员工队伍是人力资源面前的重要问题。现在离端午节越来越近,很多人力资源于准备送给员工的企业端午节礼物。那么,企业端午...