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导读:亿欧智库联合中国烹饪协会、禧云国际以第三方的视角来观察整个团餐行业,通过对团餐行业环境、特点、产业链、发展趋势等问题进行系统性研究,意为广泛业内同行提供有价值的参考资料,为团餐行业的长期发展积...
2018年8月9日,《2018网信自主创新研究报告》(以下简称《报告》)编委会在北京优炫软件股份有限公司召开了会议,启动了《报告》的合稿工作。自5月14日《报告》启动以来,22家单位参与编写,撰写完成了15份分报告...
企业并购买卖中职工的使用价值不可忽视保护组织最重要的财产—职工,保证成功交易。上海市2016年5月20日电/美通社/—据汤森路透(ThomsonReuters)《2015年并购调查》说明,全世界企业并购总数提升了32%...
正值年底,又是一年涨薪时,一些人等待年终奖金,一些人提前准备换工作。虽然“三百六十行,三百六十行”。但是,当代人要想发家致富,或是要为自己选择一个恰当的地区和一个适合自身的领域。可是,什么地域、什么...
调研数据显示,顾客目前更可以作出聪明的日常生活挑选法国巴黎2016年1月28日电/美通社/—日用品论坛会员发布身心健康褔利决定和服务承诺执行状况;业内认可仍需进行大量工作中日用品社区论坛(ConsumerGoodsFo...
销售员是联系企业生产和市场的纽带,是企业经济效益的直接创造者,他们对公司员工福利平台的贡献至关重要,对销售员的激励是否有效关系到公司员工福利平台整体营销体系的稳定和业绩的提高。所以,激励销售人员成为...
伴随着员工物质生活程度和受高等教育程度的持续提升,近些年初入职场员工离职的缘故也发生了一些转变:换工作不但事关钱财,更事关自我价值、发展趋势室内空间、认同等精神需求。企业福利是人才引进中必须考虑到的...
企业福利平台指出影响企业员工福利的因素如下:1.高层管理者的经营理念。有的管理者认为员工福利可以省,有的管理者认为只要员工福利合法,有的管理者认为员工福利应该尽可能好,反映了他们的经营理念。2.法律法规...
在21世纪的数字信息时代,知识经济的发展使得人力资本在经济发展中的地位越来越高。现代企业已经从以利益为中心的激励机制扩展到以人为本、高满意度的双重管理形式。因此,公司福利平台在人才竞争日益激烈的今天,...
《2010我国薪酬市场研究报告》表明:2020年99%公司将涨薪近日公布的《2010我国薪酬市场研究报告》表明,在金融业等12大领域中,医疗行业涨薪力度较大,做到一成,上年涨薪力度位居第三的房地产业2020年出乎意料地...
2020年9月27日,英派斯(股票号:002899)协同我国体育用品业协会、慧科讯业等组织宣布公布了《我国企业员工健康服务市场研究报告》(下面通称《白皮书》)。这一份对于企业员工健康服务行业、以运动与健康角度公布的《...
员工福利计划是一个大致的定义,通常是指企业向员工展示的非工资福利的综合计划。从当代人力资源的角度来看,公司员工福利计划是指企业向员工展示的非工资福利的一揽子计划。包含的新项目内容可以由各企业根据自己...