0755-86212290
工作日 9:00-18:00
员工福利现状的调查研究
相关内容
HR必看：教你讲解薪酬调查研究报告
合乎销售市场规定的薪酬福利管理体系是吸引住、鼓励和保存杰出人才的关键方式。针对公司HR管理者来讲，在开展薪酬方案设计和年底薪酬调节时，迫切需要有一个较客观的、社会化的参考管理体系，来协助她们修定薪酬规...
2014—二零一五年度广东省薪酬调查研究报告公布
2014年领域均值薪酬2014—二零一五年度广东省薪酬调查研究报告公布，薪酬增长幅度放缓为协助公司把握本身薪酬在销售市场上的竞争能力,近日,南方人才销售市场公布了《2014—二零一五年度广州地区薪酬调查研究报告》...
员工福利平台：企业需要进行薪酬调查吗?
企业资源总是有限的。作为HR，要科学合理地控制薪酬成本，充分发挥每一分钱的最大价值，为员工提供最佳利益，吸引人才。新一代年轻人面临着越来越大的生活压力，总是试图在定薪谈判中获得溢价。因此，在未来，薪酬...
2013年各领域薪酬与招骋调查研究报告
日前，翰德人力资源管理集团公司公布了2013年各领域薪酬与招骋调查研究报告。翰德在今年的的薪酬手册包含了制订薪酬时必须考虑到的首要条件，对于如何使公司招聘全过程高效率利润最大化，降低应聘者撤出数及其保证...
《2013—二零一四年度广州地区薪酬调查研究报告》公布
讨论一下您的工资在哪个层级广东省薪酬调研年报表明金融行业仍然是最有“钱”景领域，汉语翻译葡语收益最大广州市什么领域收益最大？什么岗位最沒有“前途”(收益提高迟缓)？哪些方面决策了企业给员工给出是多少薪...
邻近年终,初入职场仍然受欢迎——任职情况调查研究报告
上一个月，大家就应聘者的任职情况、应聘求职念头开展了市场调研。此次调研，一共有24996位应聘者为大家给予了意见反馈信息内容。使大家可以根据她们更为掌握应聘者的要求。 在调研中，过去的一段时间的投出去...
日用品社区论坛公布2015年调查研究报告結果
调研数据显示，顾客目前更可以作出聪明的日常生活挑选法国巴黎2016年1月28日电/美通社/—日用品论坛会员发布身心健康褔利决定和服务承诺执行状况；业内认可仍需进行大量工作中日用品社区论坛(ConsumerGoodsFo...
广东省薪酬调查研究报告公布，各领域月薪均有提高
正值年底，又是一年涨薪时，一些人等待年终奖金，一些人提前准备换工作。虽然“三百六十行，三百六十行”。但是，当代人要想发家致富，或是要为自己选择一个恰当的地区和一个适合自身的领域。可是，什么地域、什么...
美容护肤公司为何必须 做薪酬调查研究报告
之前许多美容护肤公司不重视薪酬调查研究报告，可是近几年来，许多美容护肤公司逐渐高度重视这方面的工作中。由于许多美容护肤公司了解，管理方法好一家公司，关键是留住人才。有效完善的薪酬规章制度是留住人才的...
金融行业员工福利实施现状
在复杂多变的经济环境和激烈的市场竞争中，金融企业面临的挑战越来越大，对优秀人才的竞争也越来越激烈。员工福利作为吸引人才的重要手段，是当前人才竞争中不可忽视的重要内容。我们主要比较金融业和所有企业的平...
企业员工福利平台需要进行薪酬调查吗?
企业资源总是有限的。作为人力资源，人力资源应该科学合理地控制薪酬成本，充分发挥每一分钱的最大价值，为员工提供最好的利益，吸引人才。然而，新一代年轻人面临着越来越大的生活压力，总是想尽最大努力在固定薪...
日用品社区论坛公布2015年调查研究报告結果
调研数据显示，顾客目前更可以作出聪明的日常生活挑选法国巴黎2016年1月28日电/美通社/—日用品论坛会员发布身心健康福利决定和服务承诺执行状况；业内认可仍需进行大量工作中日用品社区论坛(ConsumerGoodsFo...
2014年我国HR薪酬调查研究报告公布
此次《2014年HR薪酬问卷调查》的调研，收到了15580名HR的问卷调查回复，包含了我国20好几个领域、34个省份地域，包含一部分港澳台地区及国外HR的参加，获得HR了相关HR薪酬较为精确的信息内容。一、全国各地薪酬情...
粤公网安备 44030502007904号