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目前,许多企业挑选派发员工福利的方法——中秋节买中秋月饼,端午节买棕子——早已变成一种固定式,HR千辛万苦唱着“我可以给的却又并不是你想要取得的”,员工也体会不上来源于企业的温暖,但却不知道企业因此也...
端午节马上就要到啦,HR们员工福利也要开始准备起来了!每年员工收到的都是粽子礼盒恐怕早已厌倦,那么如何推陈出新,不流于陈俗呢?福利PLUS给你一些有新意也不俗的发福利建议:节日福利不是法定,但还是有人怨声...
现如今员工在招聘面试的情况下都是会问企业是不是会为自己交社保,而企业一般也都是会给企业员工选购个人社保。那麼如果遇到企业不买社保怎么办?坚信这也是许多员工要想问的,终究有一部分企业便是不给员工选购个...
尽管许多企业都是会与新新员工入职的员工承诺实习期,但在实习期期内,法律法规也要求企业是要为员工选购个人社保的。实际中,有的企业是一直都不给员工选购个人社保的,那麼企业不买社保怎么办呢?详尽內容请追随...
温馨提示,端午节不远了。你们公司开始考虑端午节福利发什么了吗?公司预定端午节粽子了吗?从选礼到提交方案,再到下单验货,没有多少时间留给买家。对于很多HR来说,端午节福利发什么好一直是个难题,不仅要满足...
一、粽子节日有加班费吗用人公司依规分配员工在规范上班时间之外工作中的,理应依照以下标淮付款日夜奋战薪水;1、在日规范上班时间之外增加上班时间的,应依照不少于钟头基数的150%付款加班费;2、在歇息日工作中的...
公司不交纳工伤险违反规定的。《社会保险法》第三十三条:员工理应参与工伤险,由用人公司交纳工伤险费,员工不交纳工伤险费。第八十六条:用人公司未准时全额交纳社会保险金的,由社会保险金征缴组织勒令期限交纳...
方式一:在职人员工作工作人员全权负责由公司委托申请办理,技术专业工作人员给予提议,相互配合给予材料就可以。方式二:专业的挂靠公司选购。方式三:能够到本地缴纳社保管理中心申请办理,只买养老服务与医保。...
能够在到法定退休年龄以前资询社保中心,看一下能否申请办理一次性补交。1、到法律规定法定退休年龄时,假如交费不满意十五年的,能够一次性补缴,或是申请办理再次交纳一直到充足的期限。2、但也是有地区的要求,...
用人公司初次缴纳社保备案工作流程,须带有效证件和原材料:企业营业执照(或用人公司准许创立批文)、地区税务登记证书、机构组织机构代码、法人代表或责任人第二代身份证、金融机构税务登记证、经办人员的身份证原...