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端午近在咫尺,许多单位已在发放端午福利。又有一部分地区工会提升员工福利规范。安徽省总工会宣布颁布基层工会经费预算收入支出管理方法实施办法,确立员工传统节日福利品每人每天不超过2100元,不可发放现钱。端...
广州市中级人民法院有关案件审理劳动人事异议案子多个难题的讨论会会议纪要2014年5月26日广州劳动人事异议诉讼院与广州市中级人民法院民事诉讼审判庭就劳动人事异议案子解决中碰到的多个难题开展了探讨,就一部分...
依据全总发布的《基层工会经费收支管理办法》,就工会经费用于员工的各项开支做了全面、详尽详细的规定。工会经费能够用于员工集体福利开销,包含基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰劳开销等。需...
2013年江西劳动人事异议裁审对接工作中交流会会议纪要第一条发包方将专业分包给项目承包人,项目承包人又分包或是工程分包给实际施工人,实际施工人招收的员工要求确定与发包方中间存有劳务关系的,未予适用。(这...
你们上海公司有工会组织吗?作为HR负责人,做上海工会端午福利发放计划需要了解哪些基础知识?做上海工会端午福利发放计划需要避开哪些雷区?端午节是国家法定假日。根据相关规定,基层工会可以向员工发放一定的节...
具体内容:2014年5月关于劳动仲裁案子适用法律难题讨论会的《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要(二)》(下称《纪要(二)》),针对工作合同生效、异议责...
每年由工会发放的福利,是深受广大职工喜爱的一种福利。距中秋节还有一个多月,许多工会也在为今年的中秋福利礼品做准备。所以,工会在发放中秋福利时应该注意什么呢?什么红线不能踩?中华全国总工会于2014年7月...
一年一度的端午节快到了,最让人期待的是端午福利!好处有很多种,比如粽子、现金、聚餐、米、面、油等等。仪式感体现在这一刻的差异上,可能会给人留下深刻的印象。有人说:不发粽子,直接发钱不好吗?这样做好吗...
《部分劳动争议法律适用疑难问题研讨会会议纪要》一、《会议纪要二》第28条第(2)项:“用人公司因违背《劳动合同法》第十四条第三款要求,自劳动力之日满一年不与员工签订书面形式劳动合同书,视作用人公司与员工...
深圳劳务关系之间的,应视作彼此合同义务签定了劳动合同书,在这里情形下,员工规定用人公司付二倍薪水的,不予以适用。 八、员工以用人公司自用人之日起满一年未与其说签订书面形式劳动合同书为由,规定用...