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福利宣导对员工福利感知很重要
目前，企业越来越重视员工福利。据悉，超过60%的企业表示，未来两年将增加员工福利项目或增加福利投资。商业补充保险和健康管理福利高度重视，其次是补充养老/企业年金/储蓄计划和培训教育。从企业性质来看，更多...
一文让你读懂员工福利平台
近年来，企业逐渐重视员工福利板块。然而对大部分的企业来说，员工福利管理还是比较传统和古板的方式。传统的发放管理方式不仅增加了企业的成本，还无法体现福利的价值，导致难以吸引和留住优秀人才，员工满意度不...
员工福利平台员工对薪资内在的心理要求
经常有做薪酬管理的朋友问我:我们企业规模小，不能给员工行业的最高工资。我们如何让每个人的工作充满活力？其实这是一个伪命题。在职场上，很多人认为只要多付钱，员工满意度就高，但实际情况不一定。由于薪水的...
新一代员工福利，便是要订制
感恩回馈企业员工送什么好送超市购物卡?裙子下的野兽赠送礼品？不好用感谢宴会？太俗套……员工福利是企业对员工辛苦工作的一种感恩回馈，还可以将他觉得是员工薪酬的一部分。好的企业福利有利于吸引住...
健康也是一种好的员工福利
健康也是一项很好的员工福利。俗话说，“身体是革命的首都。”员工如何在没有良好身体的情况下工作？为了留住员工，公司可以尽其所能提高员工的福利，但忽视员工的健康是一种颠倒的行为。曾经，运动是人类生活的主...
圣商集团一对一帮扶,慈善组织走入四川渠县
2018年5月7日—9日，圣商集团进行的慈善组织，进行了历时三天的采访四川达州渠县的扶持主题活动，来源于中国各省的14为名工同意舍弃休息日，自付参加了这次主题风格为“走入深山中”的主题活动，这...
员工福利平台怎样减少员工对团建的质疑？
员工福利平台怎样减少员工对团建的质疑？毫无疑问，员工福利平台通过团建，可以提高团队成员的自我认知能力/角色认知能力。让他们学会从团队的角度寻找解决问题的方法。同时，团队建设也是自我管理和有效沟通的重...
员工福利体现了企业对员工的关心和长期承诺
如今，人力成本不断上升，国家政策要求越来越严格，员工越来越难服务，使得大多数公司开始在公司福利3.0时代寻找新的实施模式，以满足和平衡三方的要求。你在公司福利预算上动脑筋了吗？还是在创意上下功夫？还是...
员工福利一般有哪些？员工福利对员工的影响有吗?
伴随着员工物质生活程度和受高等教育程度的持续提升，近些年初入职场员工离职的缘故也发生了一些转变：换工作不但事关钱财，更事关自我价值、发展趋势室内空间、认同等精神需求。企业福利是人才引进中必须考虑到的...
贝乐一对一搬家新地址 — 新开始，大做为
北京市2016年5月13日电/美通社/—青少年儿童线上教育知名品牌—贝乐一对一于5月11日宣布将办公室地址搬家至北京朝阳区惠新东街紫光发展趋势商务大厦a座9层。最新地址，新开始，这也意味着着贝乐一对一打...
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