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职业危害患者依规享有国家规定的职业危害工资待遇。用人公司应该依照相关要求,分配职业危害患者完成医治、恢复和定期维护。用人公司对不适合再次担任原工作中的职业危害患者,理应调职原职位,并妥善解决。用人公...
端午节马上就要到啦,HR们员工福利也要开始准备起来了!每年员工收到的都是粽子礼盒恐怕早已厌倦,那么如何推陈出新,不流于陈俗呢?福利PLUS给你一些有新意也不俗的发福利建议:节日福利不是法定,但还是有人怨声...
一个好的企业每到国家法定假日都是为员工送上福利,不但让最能体现企业对员工的关爱,还能提高员工的工作主动性,尽快构建一个优良的企业气氛,福利PLUS带大家一起来看一下端午企业福利方案梳理。端午企业福利端午...
目前,许多企业挑选派发员工福利的方法——中秋节买中秋月饼,端午节买棕子——早已变成一种固定式,HR千辛万苦唱着“我可以给的却又并不是你想要取得的”,员工也体会不上来源于企业的温暖,但却不知道企业因此也...
温馨提示,端午节不远了。你们公司开始考虑端午节福利发什么了吗?公司预定端午节粽子了吗?从选礼到提交方案,再到下单验货,没有多少时间留给买家。对于很多HR来说,端午节福利发什么好一直是个难题,不仅要满足...
一、粽子节日有加班费吗用人公司依规分配员工在规范上班时间之外工作中的,理应依照以下标淮付款日夜奋战薪水;1、在日规范上班时间之外增加上班时间的,应依照不少于钟头基数的150%付款加班费;2、在歇息日工作中的...
癫痫患者可以解雇吗企业不可以员工患有病症立即解雇员工,与此同时员工在法律规定诊疗期限内解雇员工企业还必须付款员工二倍经济补偿金的赔偿费,假如员工因病不可以工作中,企业也应当在医疗期以后解雇员工,而且...
北京2016年9月28日电/美通社/—“看病难,看病贵。”说起上医院,很多人心里都先想起这两句话。然而,哪个医生不想多看几个病人,尽早让他们恢复健康?很多时候,医生的美好愿望是被医院落后的IT设备和系统拖...
还有不久就到传统节日——端午了,如此的民族节日,作为HR的你,是否为员工的福利该如何发开始怀疑人生。你一定在想,到底给员工发粽子、发福利,还是发礼物呢?哎,简直头痛啊!来,我们一起看有关端午节福利员工...
膀胱过度活动症临床研究正在进行中,目标获得CE标志认证这项研究致力于评估BluewindOAB-1000系统,这是一款可治疗多种适应症的微型无线无引线神经刺激平台以色列荷兹利亚2016年1月11日电/美通社/—治疗多种临...
糖尿病患者会被辞退吗不容易。《劳动合同法》第四十条【无过错性解雇】有以下情况之一的,用人公司提早三十日以书面通知通告员工自己或是附加付款员工一个月薪水后,能够消除劳动合同书:(一)员工生病或是非因工受...