公司最打动你的员工福利

2012年最火爆的员工福利

近日一项“2012年最火爆的员工福利”调研主题活动早已在互联网上流传，据统计，本次接纳受访者来源于各个领域的在职人员员工，一共有200名参加了调研。据统计数据显示，现阶段员工已经享有的福利新项目所占占比数...

尊重的HR老师们：夜已深，望着窗前闪动的星光，禁不住多日来心中的愉悦，整理一下心态，坐着电脑前面和线上的老师们说一说。自2009年毕业后，我如苍海中的一叶偏舟，有学员变成社会人士、初入职场人。日复一日的繁...

可以变成公司正直的人，升职加薪，是每一个初入职场人士的心愿。怎样但是理想化很丰腴，生活的无奈。很多人初入职场混了好点年都没有混出来个模样，是由于她们自始至终沒有注意到这种令人厌恶的个人行为。一、想方...

什么样的员工礼物能打动员工的心？相信这是HR朋友一直苦恼的问题。每逢员工过年过节生日，几乎每一个HR都会为购买什么样的员工礼物而苦恼。这里想给大家一些HR建议，希望能帮助我们的HR赢得更多员工的心。收到企业...

可能见到本文，今日有一些小伙伴们又要拍砖了，这儿所说的老总并不是富人类的人，更并不是指这些钻空子赚到钱的人，这儿讲的老总例如李嘉诚先生、马云爸爸、格力董明珠等一批有义务、有修养的人，社会发展中这般类...

当今企业几乎都是设定一些员工福利计划方案，按时给公司员工派发一些福利。员工福利计划方案常常在一些企业中看到许多人喜气洋洋的去领到企业福利品，今日就调侃一下：你了解企业发福利的真实目的吗？你了解企业...

【调研】你公司员工福利是如何的呢？在“金三银四”这一季节，优秀人才争夺的战事早就悄无声息的逐渐，HR们都趋之如骛为企业搞好职位招聘和贮备而勤奋，但仅有竞争能力更强的公司才非常容易在那样的招骋热季中冲出...

职场中各种各样人都是有，有的人能够获得领导干部的器重，有的人领导干部烦、朋友烦，而这些人在职人员场终有一天会活不下去，被领导干部pass掉!今日线上就来为大伙儿小结下职场中这五种员工，最非常容易被领导干...

人力资源的薪酬管理经历了长期的发展和演变，从最原始的简单计件工资到后来的差别计件工资，再逐步改善薪酬管理和员工福利。各种薪酬结构体系——激励体系层出不穷，企业可以使用的管理工具越来越灵活。中国企业，...

员工福利定义为为工人创造生活价值。员工福利包括公司向员工提供的各种服务，福利和设施。通过这种慷慨的附加福利，公司使员工的生活变得有价值。福利包括为了舒适和改善员工而做的任何事情，并且是在工资之上提供...