员工福利平台商业模式

个人化商业模式新构建

“35岁职场危机”被频频提及，如何在市场人才优胜劣汰体制更为明显的今天，优化个人商业模式，打造核心竞争力，成为每个职场人需要思考的问题。来源|经理人传媒旗下《经理人》杂志■文/璇子石一“21世纪没有稳定这...

一、对于员工来说，员工福利平台是有好处的。1.员工有自主选择权，能满足员工多元化、个性化福利需求；2.即时激励平台，使员工更加积极；3.及时关注员工年节假期，增加员工对企业的归属感；4.家属享受福利；5.在个...

商业模式创新的4种标准销售市场发展趋势到一定水平，资产愈来愈集中化，市场竞争也必定愈来愈惨忍，特别是在在中国，消費提高比项目投资提高慢，必定会造成产能过剩的时期提早来临，说白了的“火爆”发展战略，叙...

商业保险和健康管理是企业和员工非常重视的福利项目。今日分享从企业福利调查数据中发现的中国企业商业保险与健康管理的未来三大趋势。趋势1:商业保险和健康福利是企业未来投资增加最受关注的项目，增量主要在国有...

在市场竞争激烈的今天，一家企业想要生存下来，最重要的是人才，因此发掘人才、留住人才成为企业发展中最重要的事情。很多企业通过设计合理的员工福利方案来留住人才，每家企业各自都有独具风格的福利制度。员工福...

福利PLUS是一站式员工福利商城平台！除了平台自营商城中包括各大品牌供应商外，还对接京东、网易严选、百果园、美团、美年大健康、爱奇艺、腾讯、滴滴、中石油、中石化、移动、联通、电信、各大银行等服务供应商。...

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企业员工福利平台越来越受到企业的喜欢和使用，主要是因为：一方面通过平台可以降低福利管理工作的负担；另一方面平台的“弹性化”使得员工对公司福利的满意度大大提高。那么，企业员工福利平台哪家好？首先，我们...

面对长期利率下行和行业增长压力，全球保险公司通过并购成功转变商业模式。转型资管的安联和打通健康产业链的联合健康值得借鉴。在全球低利率的大环境下，中国保险资金也正迎来产业并购的黄金时代。观察1990年以来...

在《一网打尽》中，作者布拉德·斯通详加叙述了亚马逊在《哈利`·波特与火焰杯》一书上市前后的故事。当时，亚马逊决定为该书推出史无前例的促销：六折售书，并为前二十五万名下单预购的顾客提供免费快递，以保证...

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薪酬可以说在企业管理方法中是不可或缺的一部分，薪酬设计方案在企业的发展趋势中起着至关重要的功效，要想改进薪酬方式，一定要三思而行，怎样改进薪酬策略模式，这儿能够给一些提议和对策。1、产生管束和激励制...