一.申请工伤申请期限及表明员工出现工伤事故或是依照职业病防治法要求被确诊.评定为职业危害,所属单位理应自安全事故损害产生之日或被确诊.评定为职业危害之日起30日内向型人力资源管理社保单位明确提出工伤申请...
端午节马上就要到啦,HR们员工福利也要开始准备起来了!每年员工收到的都是粽子礼盒恐怕早已厌倦,那么如何推陈出新,不流于陈俗呢?福利PLUS给你一些有新意也不俗的发福利建议:节日福利不是法定,但还是有人怨声...
一个好的企业每到国家法定假日都是为员工送上福利,不但让最能体现企业对员工的关爱,还能提高员工的工作主动性,尽快构建一个优良的企业气氛,福利PLUS带大家一起来看一下端午企业福利方案梳理。端午企业福利端午...
温馨提示,端午节不远了。你们公司开始考虑端午节福利发什么了吗?公司预定端午节粽子了吗?从选礼到提交方案,再到下单验货,没有多少时间留给买家。对于很多HR来说,端午节福利发什么好一直是个难题,不仅要满足...
一、粽子节日有加班费吗用人公司依规分配员工在规范上班时间之外工作中的,理应依照以下标淮付款日夜奋战薪水;1、在日规范上班时间之外增加上班时间的,应依照不少于钟头基数的150%付款加班费;2、在歇息日工作中的...
近日,国家民政部下达了《关于命名全国优秀福利彩票公益金项目的通知》,106个新项目遭受嘉奖,济宁市社会保障制度管理中心位居在其中。 市社会保障制度管理中心是纳入市人民政府“十一五”社会...
具体内容:2015年济宁市调节了最低工资标准规范,调节后的最低工资标准规范各自为1450元和1300元,钟头最低工资标准规范为14.5元和13元,我给你详解。 济宁市发布2015年最低工资标准规范,3月1日逐渐实行。...