0755-86212290
工作日 9:00-18:00
面对经济寒冬,我们必须采取一些措施。以动物过冬为例,我们需要粮食,需要好的身体。对于企业员工福利平台来说,我们必须有一定的现金储备,内部有足够的活力。其次,员工福利平台给大家带来了激励员工的好文章,...
大家根据对诸多企业所做的资询剖析,将企业人力资源管理从业人员分成了四个等级。这和从业人员所处企业的发展趋势环节、经营规模也是有一定关联。下边我对这好多个等级各自开展详细介绍。期待对大伙儿有一定的协助...
一、什么叫九型人格 九型人格是以人的基础焦虑情绪解决对策考虑,从而从人的基础必须的视角对人格特质开展调查和阐释的人格类型基础理论,近些年由美国西雅图斯坦福学校Helen Palmer发扬,并已进到斯坦福大学...
高考是过独木桥,有喜有忧。高考上了可以再读几年的大学,大学毕业后才开始工作进入职业生涯,高考失败了可能就要提前走向职业生涯了。高考失败后出来工作,面临的是全新的社会环境,需要学习工作技能才能谋得一个...
随着端午节的临近,没有多少时间为企业人力资源人员准备端午节福利。每年都有节日福利,但员工满意度是平等的。那么,2021年端午节员工福利可以以什么形式发放来提高满意度呢?人力资源应该更加关注节日福利市场的...
公司员工福利平台指出员工积分激励计划帮助企业处理员工福利,然后吸引保留人才,这是企业人力资源面临的难题。每年节日,公司都会投入大量资金购买年度福利礼品,但完成的效果并不理想。企业做出了投资和努力,但...
【疫情当前,防疫为先】对于企业而言,在全民抗疫期间,为守护员工的健康,实现线上办公,以保障企业的正常运转。但企业如何“线上高效轻松地管理员工福利工作”,为疫情过后生产经营的高速反弹,打下良好基础,成...
提到“岗位职业生涯规划”,也许很多人对这个词并不生疏,现如今,在许多场所“岗位职业生涯规划”高频的发生在人和人之间沟通交流中,愈来愈多有理想责任心强的年青人人逐渐关心本人的岗位职业生涯规划基本建设,...
自己出任过很多年行业分析、HR、猎头公司,踪迹遍及外资企业企业私人企业,创过业,做了公司高管。开贴谈一谈工作中和进步的工作经验,科学研究的职业生涯规划和转型发展。在网上上各种各样资询经历的文章内容许多...
员工福利平台:HR该怎样掌握职业生涯发展的机遇?HR在职业生涯发展中,不但要超过短板、避开错误观念,更关键的是能擅于鉴别和掌握职业生涯发展的机遇。我为大伙儿共享该怎样抓住机会,连通升职涨薪安全通道!在处理...
人力资源管理主管在见到企业各个部门的主管一个个的在涨薪晋升,而自身两年了岗位与薪资依然在原地踏步走,此后内心就在持续的逐渐提出质疑、疑惑与茫然,自身一直在反躬自省这是为什么?那麼人力资源管理資源主管...