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若可粽子
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端午节马上就要到啦，HR们员工福利也要开始准备起来了！每年员工收到的都是粽子礼盒恐怕早已厌倦，那么如何推陈出新，不流于陈俗呢？福利PLUS给你一些有新意也不俗的发福利建议：节日福利不是法定，但还是有人怨声...
端午不是“粽子节”,发完粽子吃就完了！三点需要注意（内含三套端午福利方案）
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如何选择适合企业的弹性福利平台！对中秋买月饼,端午买粽子说；NO！_福利平台
目前，许多企业挑选派发员工福利的方法——中秋节买中秋月饼，端午节买棕子——早已变成一种固定式，HR千辛万苦唱着“我可以给的却又并不是你想要取得的”，员工也体会不上来源于企业的温暖，但却不知道企业因此也...
若延长退休年龄将危害哪些人
近日国家人社部对法定退休年龄延迟的现行政策作出了正脸的回复，其责任人表法定退休年龄延迟是现行政策发展趋势的大势所趋。尽管如今并未具体颁布延长退休年龄的现行政策，但针对一部分人而言，早已在给自己的离休...
公司端午福利粽子预订哪家好?
温馨提示，端午节不远了。你们公司开始考虑端午节福利发什么了吗？公司预定端午节粽子了吗？从选礼到提交方案，再到下单验货，没有多少时间留给买家。对于很多HR来说，端午节福利发什么好一直是个难题，不仅要满足...
粽子节日有加班费吗？
一、粽子节日有加班费吗用人公司依规分配员工在规范上班时间之外工作中的，理应依照以下标淮付款日夜奋战薪水;1、在日规范上班时间之外增加上班时间的，应依照不少于钟头基数的150%付款加班费;2、在歇息日工作中的...
若员工发生过失该怎样惩罚员工
1、在劳动合同书中承诺员工没完成劳动定额或承揽每日任务，企业能够派发最低工资标准。2、在员工指南、管理制度中确立违法乱纪惩罚要求，并经企业员工允许。尽管按照规定企业沒有处罚的支配权，可是能够在员工指南...
企业发放端午福利员工抱怨多！真不是一盒粽子就能了事！_端午福利
还有不久就到传统节日——端午了，如此的民族节日，作为HR的你，是否为员工的福利该如何发开始怀疑人生。你一定在想，到底给员工发粽子、发福利，还是发礼物呢？哎，简直头痛啊！来，我们一起看有关端午节福利员工...
若薪水承诺不清楚该怎么办
结合实际，有很多用人公司与员工早已创建了劳务关系，但仍未签订劳动合同书。对劳务报酬的实际事宜，包含劳务报酬的额度、付款方式、付款時间等，只是作了口头上承诺，或是承诺的不确立。那麼，做为员工，若薪水承...
若节日福利没有选好,员工的抱怨就来了
公司员工福利平台相信很多公司都会为员工购买和发放实物礼品，但是每个员工的个人需求是不一样的。企业员工福利平台指出如果不选择节日福利，员工的投诉就来了。举例来说：本公司HR辛辛苦苦去挑选礼品，货比N家，...
使用福利PLUS,自定义个性化表单,轻松收集员工对粽子的口味偏好信息
端午就需要来啦，许多企业的后勤人员针对发粽子觉得非常头痛：假如只发一种口味的粽子，发肉粽子还是红豆沙蜜枣粽？以便防止甜粽子和咸粽子之战，咸粽子和甜粽子各自发多少份？发放端午福利的情况下，怎样才可以保...
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