员工福利该不该拿现金给员工

员工福利平台：企业该不该实行末位淘汰制?

以前，末位淘汰制很受大公司欢迎，结果有助于公司选择最优秀的员工，但也引起了一系列问题。员工福利平台指出在此期间，蚂蚁率先取消了末位淘汰制，很多公司也开始反省是否应该实施末位淘汰制员工福利平台末位淘汰...

人们不仅在个人生活中面临心理健康问题，而且工作压力和抑郁也困扰着人们很长时间。对于组织来说，积极采取行动来改善这种现状，创造积极健康的企业文化迫在眉睫，帮助激励员工健康快乐的工作。既然要创造积极健康...

企业做好员工福利，目的是使员工与企业保持高度一致，有效地将员工团结在一起，实现企业利润最大化。那么如何实现员工福利的激励作用，使HR的工作能够事半功倍呢？福利plus为企业提供3点建议：福利政策正确导向福...

员工离职企业该不该发奖金员工离职企业应当发奖金。《劳动合同法》第三十七条【员工提早通告消除劳动合同书】员工提早三十日以书面通知通告用人公司，能够消除劳动合同书。员工在实习期内提早三日通告用人公司，能...

中秋佳节快到了，你是老早已盼着中秋节福利了，還是寄于一声长叹——“没啥可盼的”？喜讯！此前，全国总工会就职工福利发放颁布最新政策，对农村基层工会经费收入支出管理条例做出了全方位实际要求，可以说一份详...

疫情的爆发给企业带来了严峻的挑战，裁员也是疫情期间的热门话题之一。企业采取的减负自救措施给每个职场人带来了强烈的危机感。年前和上司口头谈过的晋升加薪、奖金，由于疫情，至今还没有实现，也没有流程的迹象...

相信很多人都被这个问题困扰过：过节是给员工发福利好还是直接给现金好呢？有的员工认为：直接发现金红包它不香吗？还省时省力又省心！但现在越来越多的HR选择给员工发福利而不是现金，这又是为什么呢？因为发现金...

制定企业福利政策不仅是人力资源部门的工作，也是企业发展的催化剂。考虑到新一代逐渐成为职场主角，你的公司也可能需要重新设计企业福利。先看看别人公司流行的福利项目。除了给员工个人公司福利外，别忘了激励家...

近期绩效考评的话题讨论是HR们最经常探讨的话题讨论，但也是有一些很牛的公司几乎也不做绩效考评，那麼企业究竟该不该做绩效考评?为什么做?又怎么做呢?最先，企业究竟应不应该做绩效考评?许多公司对绩效考评在一定...

能学吗？怎么学？施振荣认为自己的养人之道是可以学习的，但情况可能并不简单。员工福利平台根据施振荣成长的有限数据，他从小就表现出与普通人不同的反思，其经营企业包括养人的观念早已发端。所以，更有可能的是...