中国企业员工福利保障调查报告

数据调查报告四成员工换工作根本原因是薪酬

在3月24日举行的第57届“群英会”上，独立技术创新企业的招聘需求强悍，企业广泛对复合性新型产业技术专业专业技术人员喊“渴”。有组织数据调查报告，四成员工外流关键要素是薪酬。权威专家则觉得，通胀、人口老...

暨2016“数字化传播环境对记者工作习惯与公关媒体关系的影响”白皮书数十位资深媒体人访谈探寻2016媒体发展趋势与公关媒体关系北京2016年1月26日电/美通社/—今日，美通社正式发布《2016中国记者职业生存状态...

现阶段,我国是褔利现行政策做得最好是的国家之一，尤其近代中国释放以后，员工享有的褔利都很丰富多彩。员工褔利是职工的隐性酬劳，是这种鼓励和安慰方式。通常包含健康险、有薪假日或退休养老金等方式。从高管的...

平台公司价值达4.3万亿美元纽约2016年1月15日电/美通社/—全球平台公司的总市值超过4.3万亿美元，直接和间接雇佣的员工达数百万人。这一结论出自于专门研究现代企业的非营利机构全球企业中心(CGE)的首份平台...

商业保险和健康管理是企业和员工非常重视的福利项目。今日分享从企业福利调查数据中发现的中国企业商业保险与健康管理的未来三大趋势。趋势1:商业保险和健康福利是企业未来投资增加最受关注的项目，增量主要在国有...

2018年第五届我国职工福利管理方法发展趋势调查报告第五届我国员工健康褔利与健康服务调查报告现阶段正处在问卷调查搜集环节，在这里邀请您参加此次调查。我国员工健康褔利与健康服务的调查报告早已开展到第五期，...

招聘面试谈薪时，会遇到企业不可以计付到你的期待薪酬的状况，但企业也十分诚心地希望你加盟代理，因此来啦句：“大家企业福利非常好，有带薪年假，各种各样补贴，逢年过节福利……你能考虑一下。”这个时候，你是...

福利对策是公司鼓励和留住人才的关键方式，因此每个公司都是会切实健全和提高福利管理体系，以在优秀人才市场竞争中斩获主动权。日前，俩家人力资源管理技术专业服务中心人力资源知本文化传媒与中智薪酬联合颁布了...

自2018年，每一年的8月19日被开设为“中国医师节”，致力于激励职业医师奋发图强，构建尊医重医的社会发展气氛，搭建和睦的医患矛盾。在第三个“中国医师节”即将到来之时，京东健康于8月13日—8月17日进行调查问...

我国企业“走向世界”，你准备好了么？北京市2016年1月16日电/美通社/—全世界法律法规信息内容服务提供商律商联讯LexisNexis和检察日报我国公司法律事务部研究所协同公布《2015-2016我国企业“走向世界”调...